서울특별시 서부공원녹지사업소 공고 제2019 - 42호

테니스장 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 서부공원녹지사업소에서는 테니스장 운영 및 관리를 위한 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019. 11. 1.

서울특별시 서부공원녹지사업소장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야: 테니스장 운영 및 시설관리

1) 테니스장 운영지원

2) 테니스장 시설 및 장비관리

3) 테니스장 이용객 이용안내 및 시설안내 등

나. 채용인원: 2명(경력 1명, 초보 1명)

※ 채용인원 남·여 구분 없음: 남녀고용평등법 제 7조(모집과 채용)

양성평등 기본법 제24조, 제29조(성차별 금지)

2. 신청자격 및 채용방법

가. 신청자격

1) 공통기준

가) 공고일 기준 만 18세 이상인 자(2001.11.01.이전 출생자)

나) 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

다) 공고일 현재 서울시에 거주하고 주민등록을 필 한 자

라) 공원특성상 토·일·공휴일 및 야간에 근무 가능한 자

마) 롤러 운영 기능자 및 운전면허 소지자

2) 경력자

가) 경력: 서울시(자치구 포함) 테니스장 공무직, 상용직 또는 기간제근로 근무경력 8개월 이상

※ 접수 시 경력증명서(원본) 첨부

나. 신청자격 제한

1) 서울시(자치구 포함)에서 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등)
등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자

2) 기타 사회통념상 우리사업소 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

다. 채용방법

1) 신청서를 접수받고 신청자들 간 경쟁에 의한 채용

2) 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 기능심사 시행

3) 2차 기능심사 합격자 중 면접점수 순으로 결정

4) 예비합격자 결정: 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위로

                               점수가 우수한 자를 대상으로 예비합겨자로 결정

3. 전형방법 및 일정

가. 전형방법

1) 1차 서류심사: 자격요건 적합 여부, 모집인원 3배수 선발

2) 2차 기능심사: 전동롤러 운전 가능 여부

3) 3차 면접심사: 기능심사 합격자에 한하여 실시 후 면접점수 순으로 결정

※ 테니스장의 적시 운영을 위해 응시자가 선발예정인원과 같을 경우 응시자만을 대상으로 심사 실시

※ 2차 기능심사 및 3차 면접심사: 사전 심사등록 必 (사전 미등록 시 응시참여 불가)

나. 전형일정

4. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2019. 11. 11.(월) ~ 11. 12.(화) 09:00 ~ 18:00까지

※ 신청서 접수는 18시 이후 받지 않으며, 사업소 1층 출입문 통과시간을 기준으로 함.

※ 접수기간 중 점심시간은 접수받지 않음.

나. 제출서류

1) 채용신청서, 이력서, 주민등록등본(거주지확인용) 각 1부

2) 경력증명서 또는 자격증 사본(소지자에 한함)

3) 성범죄경력 조회 동의서 ( 「아동·청소년의 성보호에 관한법률」 제56조)

※ 제출서류의 주소는 반드시 ‘주민등록지’를 기준으로 기재

※ 지원서류는 지정된 약식만을 사용하여 작성

양식은 서울시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) 및 서울의 산과 공원 홈페이지(http://parks.seoul.go.kr)에서 다운로드 가능

다. 접수방법: 신청자 본인 방문접수(대리 및 우편접수 불가)

라. 접 수 처: 서부공원녹지사업소 2층 공원여가과

1) 주 소: 서울특별시 마포구 월드컵로 243-60(성산동 390-1)

2) 문의전화: 02)300 - 5576

3) 오시는 길: 지하철 6호선 월드컵경기장역 하차 → 1번 출구로 나온 후 직진 → 큰길(도로)로 나와 정면 마포농수산물시장 방향으로 횡단보도 건넘 → 마포농수산물시장 옆길을 따라 직진 → 시장 다음 건물(사업소 2층)

5. 근무지 및 근무조건

가. 근무지

서부공원녹지사업소에 속한 평화의공원 테니스장 운영 장소

나. 근무조건

1) 보수조건: 66,800원/일, 처우개선 수당지급, 4대 사회보험 가입

2) 처우개선 수당내역 (단위:원)

※ 가족수당은 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급

3) 근로기간: 2019년 12월 1일 ~ 2020년 7월 31일

※ 단, 예산부족 등 사업소 여건 변화 발생 시 근로기간이 조정될 수 있음.

4) 근로조건: 주 5일 근무(주 40시간), 1주간 소정근로일수 개근 시 주차 지급, 1개월간 소정근로일수 개근 시 월차 지급

※ 공원 특성상 야간 및 토？일？공휴일 근무하여야 하며, 평일에 대체휴무 시행(탄력근로제)

5) 1일 근로시간(8시간): 09:00~18:00(테니스장 운영 여건 등에 따라 변동 될 수 있음)

6. 채용 및 근로시행

가. 채용방법: 전형절차에 의거 최종합격자 결정 후 근로계약 체결

※ 최종 합격자라도 신체검사 결과 이상이 있을 경우에는 합격 취소됨

나. 근로개시 예정일: 2019. 12. 1.(일)

7. 주의사항 및 기타

가. 응시원서는 지정된 소정의 양식을 사용하여야 하며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 구비서류 착오, 누락, 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자 책임으로 하며, 허위사실 기재, 기재 사항이 사실과 다를 경우에는 합격이 취소됩니다.

다. 전형일정은 사업소 상황에 따라 일자가 변경될 수 있습니다.

라. 신분증과 교부된 접수증은 2차 면접심사 응시에 반드시 지참하여야 하며, 접수증 분실 시 접수 부서에서 본인임을 확인 받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

마. 지정된 심사 일시에 불참 시에는 응시를 포기한 것으로 처리됩니다.

바. 채용과 관련 부정행위로 적발되거나, 인사 청탁 시에는 「부정청탁 및 금품 등 수수금지에 관한 법률」에 의거 처벌 및 불이익 받을 수 있습니다.

사. 최종합격자는 지정기일까지 채용신체검사서(건강진단서)를 제출해야 합니다.

아. 기타 문의사항은 서부공원녹지사업소 공원여가과(☎300-5576)로 연락바랍니다.