(재)서울그린트러스트 서울숲컨서번시 공고 제2018-13호

서울숲공원 기간제 근로자 채용 공고

(녹지관리, 환경관리분야)

서울숲컨서번시는 (재)서울그린트러스트의 서울숲공원 운영 전담조직으로 서울숲공원 녹지시설의 유지관리 및 이용프로그램의 기획·운영과 시민들의 소통업무를 책임지고 있습니다. 서울숲공원에 대한 효율적인 관리를 위하여 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

※2019년 3월 채용분(8개월 근무/녹지관리 등 총24명 채용)은 2019년 2월 초에 공고됩니다.

2018. 12. 31

서울숲컨서번시대표

1. 채용인원: 3명

2. 근무조건

가. 근무장소: 서울숲공원(서울 성동구 뚝섬로 273)

나. 근무시간: 주5일 근무(주40시간), 1일 8시간(8:00~17:00)

※공원특성상 토·일·공휴일에 근무하여야 하며, 휴일 근무 시 평일 대체휴무 시행

다. 보수: 66,800원/일, 처우개선수당, 지급, 4대 보험 가입, 가족수당 지급

※2019년 최저임금을 적용한 것으로 「2019년 서울시 공원관리 기간제 근로자 노임단가 기준」 에 따름

라. 기타 복무사항은 서울그린트러스트 서울숲컨서번시 복무규정 및 취업규칙, 서울시 기간제 근로자 관리규정에 준함.

3. 응시자격 및 채용방법

가. 응시자격

1)서울시 공원녹지분야에서 상용 또는 기간제 근로자로 근무한 경력이 1년 이상인 자(경력증명서, 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시에만 인정됨)

2)공고일 기준 만18세 이상(2000.12. 31. 이전 출생)인 자

3)공고일(2018. 12. 31) 현재 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 자

4)전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

5)공원 특성상 토, 일요일 등 공휴일에 근무 및 대체근무 가능자

나. 신청자격 제한

1)공원녹지분야 상용 또는 기간제 근로자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자

2)정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자

3)기타 사회통념상 공원분야 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

다. 채용방법: 공개채용

1)분야별로 응시원서를 구분하여 접수하고, 응시자들 간 경쟁에 의한 공개채용 방식으로 선발

2)채용절차

가)①서류심사 → ②체력심사 → ③면접심사

○1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 체력심사를 실시하고 통과자에 한 해 면접심사 실시

○면접심사 점수합계 고득점 순으로 최종합격자를 선발하고, 입사포기자가 발생할 경우 또는 근로개시일 1개월 이내 퇴사자 발생 시 예비합격자로 충원

라. 채용일정

4. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수기간: 2019. 01. 14.(월) ～ 01. 15.(화) 2일간

나. 접수시간: 09:00 ～ 17:00 ※점심시간(12:00～13:00)제외, 접수 마감시간 엄수

다. 접수방법: 방문접수(대리방문접수 가능)

라. 접수장소: 서울숲관리사무소 2층 세미나실

1)주소 및 문의전화: 서울 성동구 뚝섬로273 서울숲공원/ ☏경영지원팀 02-460-2992

2)오시는길: 지하철 분당선 서울숲역 3번출구 → 직진 100m → 무지개터널 방면으로 300m → 서울숲공원 1번출입구 → 서울숲관리사무소2층 세미나실

마. 제출서류

1)필수서류: ①채용신청서, ②이력서, ③자기소개서, ④개인정보수집？활용동의서, ⑤주민등록등본

※주민등록등본은 공고일(2018. 12. 31.) 이후 발행분으로 제출해야 인정

2)경력관련서류: ①경력증명서, ②건강보험자격득실확인서(①,②모두 제출)

※교육 및 자원봉사는 경력 인정불가

3)자격인정서류(해당자에 한 함): ①자격증 사본(면접심사 시 참고자료로 활용)

5. 심사방법

가. 서류심사

1)심사기준: 해당 직무수행에 관련된 응시자의 경력, 자격, 자기소개서 등을 토대로 소정의 기준에 적합한지 여부를 서류심사 배점기준에 의해 심사하고 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내로 선발

2)서류전형 배점기준

※동점자일 경우 경력기간이 많은 자를 우선순위로 함

나. 체력심사

1)심사일시: 2019 .01. 18(금) 09:00

2)심사대상: 1차 서류심사 합격자

3)심사방법

다. 면접심사

1)면접일시: 체력심사 종료 후 당일 9:30부터 진행

2)면접대상: 체력심사 통과자

3)면접내용: 업무 이해도, 경력사항 적정성, 업무활용가능성, 의사소통능력, 성실성, 협동성, 업무의지를 종합적으로 평가

4)합격자 선발: 면접접수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

6. 기타 및 유의사항

가. 응시는 1인 1개 분야에만 접수 가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 채용신청서 접수 시 필요한 사진은 2매이며 체력심사 시 본인확인용으로 사용됩니다.

다. 체력 및 면접심사 시에는 채용신청서 접수 시 교부된 채용접수증을 반드시 지참하여야 하며 만약 분실 시에는 체력심사 시간 이전에 해당 접수처에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

라. 체력시험 참가자는 간소복을 착용하시기 바라며, 시험 중 발생하는 안전사고에 대하여는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있는 분들은 응시를 삼가시기 바랍니다.

마. 구비서류 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

바. 서울숲관리사무소 방문 시에는 대중교통을 이용하기 바라며, 개인 차량이용 시에는 서울숲 공영주차장이나 인근 유료주차장을 이용하셔야 합니다.

사. 각종 인사 청탁 시 불합격 처리될 수 있습니다.

아. 채용과 관련된 성적 등은 일체 비공개합니다.